एक संरचना को भीतर से बदलें
मकर राशि में यूरेनस स्वायत्तता, टूटन और नवाचार को संस्थानों, लक्ष्यों और जिम्मेदारियों से जोड़ता है। उचित प्रश्न यह है कि किसी संरचना को अपना उद्देश्य पूरा करने के लिए किस नियम में बदलाव की आवश्यकता है।
दृश्यमान परिणामों के साथ नवाचार
कोई संगठन आदत के कारण किसी प्रक्रिया को बरकरार रख सकता है, भले ही वह अब काम न करती हो। एक छोटे से विकल्प के साथ आना, उसके प्रभाव को मापना, और अन्य लोगों को इसकी समीक्षा करने देने के लिए सहमत होना आवेग में टूटने से अलग है। ऑटोनॉमी को यह समझने की ज़रूरत है कि सिस्टम को बदलने से पहले क्या समर्थन करता है।
जोखिम तब प्रकट होता है जब स्थिति को स्थिरता के साथ भ्रमित किया जाता है या जब सभी जिम्मेदारी से बचने के लिए नवीनता का उपयोग किया जाता है। पदानुक्रम बदलने से यह गारंटी नहीं मिलती कि नया वितरण निष्पक्ष होगा।
घर और पहलू अभिव्यक्ति बदल देते हैं
सदन दिखाता है कि नियमों पर कहां सवाल उठाए जाते हैं; ये पहलू इंगित करते हैं कि किन बदलावों को सुविधाजनक बनाने या दबाव डालने की ज़रूरत है। शनि, मध्यआकाश और पीढ़ीगत संदर्भ स्थिति को नियति में बदले बिना सूक्ष्मता जोड़ते हैं।
अपनी कुंडली में क्या देखें
यूरेनस स्वायत्तता और पैटर्न परिवर्तन का वर्णन करता है; मकर राशि संगठन, समय और जिम्मेदारी लाती है।
वह नियम चुनें जिसकी आप समीक्षा करना चाहते हैं और दूसरे का प्रस्ताव करने से पहले ध्यान दें कि यह क्या कार्य करता है। फिर अन्वेषण करें आपके चार्ट में यूरेनस.
तकनीकी ढांचे के लिए परामर्श लें यूरेनस और मकर. इस गाइड में दिए गए उदाहरण मेरे अपने हैं।