企業の出生図
企業の出生図では、創業日を意思決定、文化、組織サイクルの象徴的なストーリーとして使用することができます。解釈する前に、誰が相談するのか、どのデータが信頼できるのか、どのような決定が占星術の外にあるのかを定義しました。
文脈を考慮した質問
何がプロジェクト構造に属し、何がチームのメンバーに依存するか。現場の様子、関わった声、そしてまだ皆さんが知らない情報を書きました。
何を読むべきか、何を読んではいけないのか
| 文脈 | 責任ある使用 |
|---|---|
| データ | 日付、時間、場所を確認します。不確実性を宣言する |
| 記号 | ラベルではなく質問をする |
| 人々 | 同意と自主性を尊重する |
| 決定 | チャットしてチャートをチェックアウトする |
状況に応じたリーディング
ある会社で、私は各メンバーの経験から見つけるために選択された日付を区別しました。この書簡はパフォーマンスを評価するものではなく、ガバナンスに代わるものでも、労働者の決定を正当化するものでもありません。
さらに探るには
具体的な立場に戻って、検証可能な質問について話します。仮説と経験の違いは有用な情報であり、隠すべき誤りではありません。
境界
この測定値は、赤ちゃん、会社、またはカップルを診断したり、予測したり、定義したりするものではありません。これは、ケア、同意、専門的な決定、正直な会話に代わるものではありません。